Авторская колонка

назад

Повышение лояльности сотрудников или как не стать "козлом - начальником"?

Повышение лояльности сотрудников или как не стать "козлом - начальником"?
Вид взаимоотношений "начальник-  подчиненный" довольно хлипкий сам по себе. 9 отличных советов, чтобы минимизировать подобные выражения в устах своих сотрудников.

Вид взаимоотношений "начальник- подчиненный" довольно хлипкий сам по себе. Довольно часто можно услышать от людей нелицеприятные фразы в адрес своих руководителей. Не будем разбираться в причинах таких высказываний, а просто попробуем дать советы руководителям, чтобы минимизировать подобные выражения в устах своих сотрудников.

1. Будьте лояльнее. Накопленный вами опыт и жизненные достижения уже сделали вас руководителем, но окружающие люди пока не успели пройти тот же путь. Лучше поговорить и поделиться опытом, чем кричать и приказывать.

2. Вы знаете не все. Не стоит считать себя самым опытным и всезнающим. Есть люди, которые разбираются в каких-либо вопросах гораздо лучше вас, поэтому стоит дать шанс им высказаться и аргументирвоать свою позицию. Возможно правильное решение вовсе не с вашей стороны.

3. Нет тотальному контролю. Вы из тех, кто любит следить и контролировать абсолютно все? Не нужно. Многие процессы сформировались без вашего участия и их благополучное протекание не ваша ответственность. Если сотрудники часто выходят на перекур, то хватит их за это журить. Возможно в этот момент обсуждается очень важный вопрос и находится решение. Но иногда проверять все таки стоит. А то мало ли.

4. Свежий взгляд. Если проблема долго не решается, то попробуйте доверить ее решение молодым сотрудникам. Молодые и неопытные часто находят совершенно гениальные решения в виду незамыленности взгляда. Но а если у них не вышло, то и ругать не стоит. В виду молодости и неопытности.

5. Простое внимание. Следует иногда заметить новую прическу бухгалтера или посвежевшее после отпуска лицо ассистента. Вам ничего не стоит, но плюсики в вашу копилочку уже упали.

6. Забота. Сделайте что-то, что покажет ваше внимание к здоровью сотрудников. За счет компании. Пусть это будет доставка обедов в офис. Например, на московском сайте eventcater.ru можно вполне бюджетно заказать обеды в офис для своих подчиненных. Поверьте, вам скажут огромное спасибо. Да и за совместным обедом придет много замечательных идей.

7. Никогда не обманывайте. Если пообещали что-либо за какую-либо услугу - выполняйте. Ваши забытые обещания об отпуске, повышении зарплаты или премии будут помниться очень долго и с явно не позитивной стороны.

8. Праздник. Как давно вы устраивали корпоратив? Не просто "попойку" в офисе, а настоящий корпоратив? Если вы до сих пор не знаете как это, то обратитесь к ООО Ивент Кейтер. Там вам подскажут и все организуют в лучшем виде.

9. Улыбайтесь. Хмурое лицо еще ни разу никому помогало. Вы должны заражать позитивной энергией сотрудников, чтобы никто не был угрюмым.

Этот список можно продолжать бесконечно, ведь типичных "начальников-козлов" очень много. Но вы ведь не хотите таким быть?


Предыдущая Страница Следующая Страница
вверх

Так же смотрите

О проектировании канатной дороги через Химкинское водохранилище
Общество
19.08.2019 18
В 2020 году начнется проектирование канатной дороги между станциями метро «Сходненская» и «Речной вокзал», которая пройдет над Химкинским водохранилищем.
Названы победители IV Национального телекинофорума «Родные тропы»
Культура
19.08.2019 26
На торжественной церемонии закрытия IV Национального телекинофорума «Родные тропы», прошедшем в Москве с 12 по 15 августа, названы дипломанты и победители
Автомобиль наехал на парапет подземного перехода в САО
Безопасность
19.08.2019 18
В результате кроме автомобиля, попавшегося в ДТП, пострадали еще два человека.
Ивановский проезд благоустраивают в Тимирязевском районе
ЖКХ
19.08.2019 22
На территории Тимирязевского района столицы ведется благоустройство Ивановского проезда.
Проект «Чистая Уверенность» повысит осведомленность общества о псориазе
Общество
16.08.2019 50
Информационно-просветительский проект «Чистая Уверенность» проводит открытую школу псориаза для москвичей и гостей столицы.
Вторую очередь терминала С в Шереметьево введут в конце 2022 года
Строительство
15.08.2019 46
Вторая очередь терминала С в аэропорту Шереметьево будет введена в эксплуатацию до начала 2023 года. Вероятнее, это будет конец 2022-го.


Онлайн издание MOS.NEWS - актуальные новости Москвы. Здесь можно получить достоверную и объективную информацию о том, что ежедневно происходит в столице. Наш ресурс для тех, кому интересно все, что касается любимого города. Основной принцип ресурса – правдивое и оперативное освещение событий, соблюдение стандартов качественной журналистики и приоритет интересов москвичей. Наши читатели могут выразить свою точку зрения в комментариях к новостям, обсудить знаковые события в авторских колонках, спланировать отдых с афишей Москвы, принять участие в формировании новостного контента, наконец, узнавать новое и развиваться.

Наши партнёры

http://krasarossii.ru/

ГОРОДСКАЯ СЕТЬ ПОРТАЛОВ ГРУППЫ MOS.NEWS