Молодые руководители столичных театров рассказали о конкурсе "Таланты"
03.03.2025 11:52
Основная задача этого конкурса заключается в поиске специалистов для руководства творческими и административными отделами театров, а также в пополнении кадрового резерва культурных учреждений столицы.
Важно отметить, что в настоящее время ведущие столичные театры возглавляют талантливые и амбициозные лидеры. Например, с 2022 года Егор Перегудов занимает позицию художественного руководителя Московского академического театра имени Владимира Маяковского. Его работа в театре признана успешной и востребованной как внутри страны, так и за ее пределами.Конкурс "Таланты" стимулирует развитие театральной сферы в Москве, обеспечивая постоянное обновление профессионального состава и внедрение новых идей в работу театров. Участие в таких инициативах способствует раскрытию потенциала молодых специалистов и созданию благоприятной среды для культурного развития города.В поиске молодых талантов для меня, как для художественного руководителя, всегда ключевое значение имеет. Очень важно, что сейчас есть возможность рассчитывать на поддержку департамента культуры в этом деле. По словам специалиста, опубликованным на официальном портале мэра и правительства Москвы, это дает новые возможности для развития творческого сообщества.Сам Перегудов окончил Московский государственный педагогический институт иностранных языков имени Мориса Тореза с красным дипломом, получив образование переводчика. После этого, в 2010 году, он успешно завершил обучение на режиссерском факультете Российского института театрального искусства – ГИТИСа под руководством Сергея Женовача. Начиная с 2011 года, он приступил к преподавательской деятельности в институте, где вел занятия по актерскому мастерству и режиссуре.Таким образом, опыт и образование Перегудова в области искусства и театра позволяют ему успешно сочетать работу художественного руководителя и преподавателя, внося свой вклад в развитие творческой среды и поддержку молодых талантов.С 2018 года Перегудов начал свою карьеру в театре "Современник" в качестве режиссера, а позже возглавил Российский академический молодежный театр. За это время театр провел столетний юбилей, запустил ряд образовательных программ и открыл летний лагерь для подростков "Маяковка. Дети".В Московском академическом театре имени Владимира Маяковского активно развивается коллектив, объединяющий традиции русского психологического театра с современными тенденциями в искусстве. Артисты театра стремятся к постоянному развитию и совершенствованию своего мастерства, чтобы оставаться востребованными и актуальными для зрителей.Иван Мельников, директор Московского музыкального театра для детей и юношества "На Басманной", который возглавил это культурное учреждение в 2020 году, активно следит за развитием столичных проектов, включая проект "Таланты". Он признает важность поддержки и развития молодых талантов в сфере искусства и культуры, и стремится создать условия для их проявления и реализации.Важной составляющей театральной сферы является управленческая деятельность, на которую акцентирует внимание специалист. Он отмечает, что для успешного функционирования театрального коллектива необходима крепкая административная команда. Конкурс, организованный им, предоставляет возможность начинающим управленцам продемонстрировать свои навыки и знания, а также получить ценный опыт для дальнейшего развития в профессии и включения в кадровый резерв столичных театров.35-летний Мельников, обучавшийся в Высшем театральном училище имени М.С. Щепкина, имеет богатый опыт работы, включая должность замдиректора Московского театра Олега Табакова. Его творческие успехи были отмечены благодарностью мэра Москвы и департамента культуры.Таким образом, управленческая деятельность в театральной сфере играет ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования творческих организаций. Специалисты, такие как Мельников, являются не только опорой для коллектива, но и могут стать примером для молодых управленцев, стремящихся к профессиональному росту и развитию в данной области.Развитие кадрового резерва в сфере культуры – это один из ключевых аспектов успешного функционирования театров и других учреждений искусства. Важность этого вопроса подчеркнула директор Московского академического театра имени Владимира Маяковского, Екатерина Лапшина, которая уже более 12 лет трудится в учреждении и возглавляет его с 2022 года. Она отметила, что наблюдение за потенциальными талантами со стороны городских властей играет важную роль в развитии культурной сферы."Участники конкурса "Таланты" получат реальные возможности для творческого роста и развития, а также шанс поработать в лучших коллективах столицы", – подчеркнула Лапшина. Ее слова свидетельствуют о стремлении театра к поиску и поддержке молодых талантов, способных внести свой вклад в искусство.Екатерина Лапшина, обладательница двух дипломов с отличием, завершила обучение в Государственном музыкальном училище эстрадного и джазового искусства, а также на продюсерском факультете ГИТИСа. Ее активное участие в организации юбилейных мероприятий театра, включая празднование 100-летия Андрея Гончарова, свидетельствует о ее преданности искусству и театру. Установка мемориальной доски в рамках этого события стала одним из ярких моментов в ее карьере.Важной обязанностью директора является организация различных мероприятий, таких как акция "Ночь театров", празднование Дня города и Дня Победы. Кроме того, ей поручено следить за участием театра в проекте "Театр в школе", который проводится совместно Департаментом культуры и Департаментом образования и науки Москвы.Среди достижений Лапшиной стоит отметить организацию серии спектаклей с тифлокомментированием в рамках программы "Особый взгляд" от благотворительного фонда "Искусство, наука и спорт". В 2024 году она также запустила первый летний театральный лагерь для подростков под названием "Маяковка. Дети".Юрий Грымов, бывший худрук Московского драматического театра "Модерн", выразил свое мнение о конкурсе. Он подчеркнул, что театр - это прежде всего люди, а не здание. Поэтому ответственный руководитель должен доверять талантливым сотрудникам и постоянно придумывать новые идеи, не ограничиваясь одним только спектаклем.Театр – это не просто здание, где проводятся спектакли, но и место, где зритель может погрузиться в мир искусства, проникнуться нравственными ценностями и обогатить свою душу. Слова Евгения Писарева о том, что театр должен быть творческим учреждением, которое формирует ценности у зрителя, имеют глубокий смысл. Руководители театров должны осознавать важность своей роли в образовании и воспитании общества через искусство. Их задача не только показать зрителям красивые спектакли, но и помочь им понять глубинные идеи, заложенные в произведениях. Евгений Писарев подчеркнул, что театр имени А. С. Пушкина стремится не только к развлечению зрителей, но и к обогащению их духовного мира. Важно, чтобы каждое представление несло в себе не только художественную ценность, но и воспитательный потенциал.