Путин подписал закон об эксперименте по регистрации мигрантов в приложении
23.05.2025 16:40
Этот законопроект уже доступен на сайте, где публикуются правовые акты. Важно отметить, что в новом эксперименте будут участвовать не только трудовые мигранты, но и те, кто прибыл в Россию без визы и имеет право на работу без патента.
Согласно документу, в список лиц, подлежащих учету, также войдут мигранты, прибывшие в страну не с целью трудоустройства, но изменившие свои планы после прибытия. Это важное изменение, которое позволит более точно отслеживать миграционные потоки и контролировать пребывание иностранных граждан на территории России.Кроме того, в эксперименте будут участвовать и мигранты, находящиеся в пилотных регионах более 90 дней, даже если они прибыли не с целью трудоустройства. Это позволит более эффективно управлять миграционными процессами и обеспечить безопасность и контроль за пребыванием иностранных граждан в стране.Для отдельных категорий иностранных граждан в законе предусмотрены исключения. Важной целью этого эксперимента является не только проверка средств и способов учета и анализа информации о мигрантах, но и разработка предложений по внесению изменений в миграционное законодательство России. Координатором данного проекта выступит МВД РФ, а также в него будут вовлечены исполнительные органы власти Москвы и области. Одним из ключевых требований будет обязательная регистрация мигрантов в специализированном мобильном приложении и предоставление согласия на обработку их персональных данных.Важно отметить, что для мигрантов стало обязательным сообщать в МВД РФ о своем местоположении через специальное приложение. В случае изменения местонахождения в течение 3 дней также необходимо уведомить ведомство через данное приложение. Одним из критериев для снятия иностранного гражданина с учета является отсутствие информации о его местонахождении в течение более 3 рабочих дней. В таких случаях данные о нем могут быть внесены в реестр контролируемых лиц, если нет законных оснований для его нахождения в России. Важно соблюдать все установленные правила и процедуры, чтобы избежать возможных негативных последствий для себя как мигранта.Важным аспектом трудовой миграции в России стал закон, который позволяет работникам с патентом из одного региона трудиться в другом. Это открывает новые возможности для иностранных граждан и работодателей. Согласно документу, работодатели имеют право привлекать специалистов с патентом из другого субъекта РФ. Для заключения соответствующего соглашения высшим должностным лицам Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области будет предоставлено соответствующее право. Это укрепит сотрудничество между регионами и способствует развитию экономики страны.Российские предприниматели, нанимающие на работу иностранных сотрудников, обязаны обеспечить им жилье, страхование, медицинское обслуживание и другие необходимые условия, как отмечал глава Следственного комитета РФ Александр Бастрыкин. При этом важно помнить, что соглашение с мигрантом не может длиться более одного года, по словам Бастрыкина. По завершении этого периода работник обязан вернуться на родину. Важно подчеркнуть, что обеспечение иностранных сотрудников должно быть не только формальным, но и реальным, чтобы обеспечить им достойные условия труда и проживания. Следует также учитывать, что соблюдение законодательства в области трудовых отношений с мигрантами является ключевым аспектом деятельности предпринимателей в этой сфере.Необходимо также помнить о важности соблюдения прав иностранных работников, включая их защиту от эксплуатации и недобросовестных практик со стороны работодателей. Все стороны должны стремиться к созданию условий, способствующих взаимовыгодному сотрудничеству и уважению прав каждого участника трудовых отношений.