В Госдуме оценили вероятность безработицы в РФ
21.07.2025 19:44
Эту информацию поделилась с общественностью Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов, в интервью для Москвы 24.
Несмотря на замедление экономического развития, о чем предупреждает Центробанк, сегодня некоторые отрасли сталкиваются с недостатком специалистов, таких как айтишники или сотрудники финансовых учреждений. В то же время, многие из них испытывают затруднения с трудоустройством. Однако, по мнению Бессараб, нахождение работы в настоящее время не является серьезной проблемой.Бессараб также отметила, что важно развивать профессиональные навыки и следить за изменениями на рынке труда, чтобы быть востребованным специалистом. Вместе с тем, государство и бизнес должны сотрудничать для обеспечения равных возможностей в трудоустройстве и обучении.В современном обществе наблюдается явное дисбаланс между количеством открытых вакансий и числом людей, активно ищущих работу. Этот факт подтверждается статистикой и вызывает серьезную обеспокоенность у парламентариев. Помимо этого, как отметила депутат, сегодняшние условия позволяют легко повысить свою квалификацию и получить дополнительное профессиональное образование.Следует отметить, что в России существует широкий спектр программ поддержки безработных и особых категорий граждан. Сюда входят молодые матери и участники военных действий. Кроме того, возможность бесплатного переобучения предоставляется предпенсионерам и тем, кто столкнулся с угрозой сокращения.Важно подчеркнуть, что доступ к дополнительному образованию и переквалификации является не только необходимостью для индивидуального развития, но и ключевым элементом успешного трудоустройства в современном рынке труда. Стремительно меняющиеся требования рынка делают актуальным постоянное обновление знаний и навыков для достижения профессионального успеха.Эксперт: Важно понимать, что информацию о вакансиях можно получить не только из различных источников, но и через портал "Работа России". Это позволяет быть в курсе текущей ситуации на рынке труда и не пропустить интересные предложения.Банк России представил доклад о региональной экономике, в котором участвовали тысячи организаций. В нем отмечается, что ситуация с сокращениями персонала в компаниях начала меняться. Если в начале года лишь 6,9% организаций планировали сокращения, то в июне этот показатель вырос до 11,5%."В целом, можно сказать, что не стоит паниковать по поводу массовых увольнений в ближайшем будущем", – подчеркнула депутат. Она также добавила, что возможно произойдет перераспределение кадров между отраслями экономики, что может повлиять на рынок труда в целом.В свете последних событий специалисты отметили, что кроме изменения ситуации с нехваткой сотрудников, также произошли значительные изменения в экономике. Согласно документу, уменьшение спроса на продукцию и оптимизация производственных процессов стали причинами этих тенденций. Аналитики заявили о начале формирования экономики высоких зарплат в России, что может повлиять на дальнейшее развитие рынка труда и социальную сферу.Эксперты отмечают, что изменения в экономике могут привести к пересмотру стратегий найма и удержания персонала в компаниях. Возможно, в условиях экономики высоких зарплат станет важным фактором не только количество, но и качество сотрудников, что потребует новых подходов к управлению персоналом.Новая экономическая реальность требует от компаний гибкости и адаптивности в управлении человеческими ресурсами. Важно учитывать не только текущие тенденции, но и готовиться к возможным изменениям на рынке труда в будущем.