Адвокат объяснил, можно ли попросить зарплату раньше срока

Об этом RT сообщил адвокат Игорь Баранов.

Как пояснил специалист, сроки выплаты заработной платы заранее фиксируются в трудовом или коллективном договоре, а также в правилах внутреннего трудового распорядка. Работодатель обязан соблюдать эти даты, при этом зарплата по общему правилу должна выплачиваться не реже двух раз в месяц.

Баранов уточнил, что аванс представляет собой часть зарплаты за первую половину месяца, а не произвольную выплату. Досрочное получение средств возможно по договоренности с работодателем, если это не нарушает установленный порядок расчетов. Для этого сотрудник может подать письменное заявление руководителю или обратиться в бухгалтерию.

«Если же работодатель сам систематически задерживает зарплату или выплачивает ее позже установленного срока, это уже совершенно иная ситуация: за нарушение сроков выплаты предусмотрена ответственность», — отметил эксперт.

Ранее депутат Госдумы от КПРФ Георгий Камнев предложил пересмотреть трудовое законодательство и ввести шестичасовой рабочий день, назвав восьмичасовой график устаревшим на фоне цифровизации и изменений в рабочих процессах. По его мнению, оценивать сотрудника следует по результату, а не по времени присутствия, и сокращение рабочего дня не должно приводить к снижению зарплаты.