Эксперт назвала основные причины увольнения россиян

Об этом сообщила HR-бизнес-партнер коммуникационной группы Progress Екатерина Зеленкова. Она отметила, что эмоциональное выгорание, вызванное отсутствием поддержки руководства и высокой нагрузкой на работе, стало актуальным явлением не только среди молодежи, но и среди более старших сотрудников. Зеленкова также отметила, что сейчас россияне все больше ценят время, проведенное с семьей, и могут решить уйти с работы, если возникают сложности в балансировании работы и личной жизни. Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин заявил, что в России отпуск может быть продлен на количество дней, соответствующее больничному листу. Он подчеркнул, что работодателя нужно уведомить заранее о болезни, чтобы избежать конфликтов. В случае невозможности предупредить руководство, сотрудник имеет право продлить отпуск по болезни.