Эксперт рассказал, кому с 1 июня повысят зарплату

Как сообщает Life.ru, директор по продажам Роман Губанов подчеркнул, что это связано с сезонной занятостью и активизацией определенных сфер деятельности. Новым специалистам в сегменте курьерской доставки предлагают на 13% больше, чем в марте 2024 года (79 643 рубля). Также отмечается умеренный рост зарплатных предложений в производстве, сырьевой сфере, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и логистике (+3%), по словам Губанова.

Новое предложение в начало: В свете экономического восстановления после пандемии COVID-19, правительство России приняло решение о повышении зарплаты для работников в нескольких отраслях с 1 июня.

Новое предложение в середину: Повышение зарплаты в сферах курьерской доставки, производства, сырья и сельского хозяйства, строительства, а также транспорта и логистики является одной из мер, принятых правительством для стимулирования экономического роста и поддержки работников во время восстановления после пандемии.

Новое предложение в конец: Это повышение зарплаты может стать хорошей новостью для многих работников, особенно в условиях экономического спада, вызванного пандемией. Оно поможет улучшить материальное положение людей и создать более устойчивую экономическую ситуацию в стране.

В начале текущего года наблюдается увеличение зарплат в строительной отрасли, особенно это заметно среди архитекторов. По словам генерального директора одной из крупных строительных компаний, Виктора Лукина, в их компании зарплаты архитекторов выросли на 20%, в то время как в других подразделениях повышение составило в среднем 10–12%, в зависимости от объема выполненных задач.

Этот рост зарплат можно объяснить общим трендом на рынке труда, который направлен на компенсацию инфляции. В настоящее время стоимость услуг в строительных специальностях регулируется степенью загрузки, добавил Лукин. Повышение заработной платы архитекторам и другим специалистам в строительной сфере может быть связано с ростом спроса на квалифицированные кадры в этой области.

В современном мире все больше работников оценивают не только размер своей заработной платы, но и дополнительные бонусы и стимулы со стороны работодателя. Это подтверждает и гендиректор интерьерной компании Сергей Шихов, который отметил, что в июне не ожидается значительного увеличения зарплат. Однако он добавил, что на отдельных направлениях могут быть прибавки в зависимости от потребностей предприятия в конкретный период времени.

Сегодня крупные работодатели просто обязаны реагировать на запросы потенциальных сотрудников и предлагать наиболее привлекательные условия труда, в том числе с учетом немонетарных стимулов. Это связано с тем, что существует существенный дефицит кадров, который играет не последнюю роль в формировании предложений от работодателей. В свою очередь, Шихов подчеркнул, что компании должны быть гибкими и адаптироваться к изменяющимся потребностям рынка труда, чтобы привлечь и удержать квалифицированных специалистов.

Недавний опрос, проведенный исследовательским центром, выявил, что каждый пятый самозанятый или предприниматель индивидуального предпринимательства (ИП) опасается уменьшения своих доходов в связи с наступающим сезоном отпусков. Эти данные были опубликованы в "Газета.ру". Однако треть микропредприятий не ожидают негативной динамики.

Респонденты выделили несколько основных факторов, которые, по их мнению, могут привести к снижению доходов. В числе этих факторов – падение спроса на товары и услуги (28%), увеличение числа отпусков (25%) и сезонные колебания (23%). Кроме того, россияне также отметили, что летом может возникнуть ситуация, когда их товары или услуги станут менее востребованными (22%). При этом большинство респондентов не планируют изменять свои бизнес-стратегии в связи с риском снижения доходов – лишь 19% выразили желание подготовить свой бизнес к возможному спаду.

Чтобы избежать падения дохода, предприниматели предлагают несколько стратегий. Наиболее популярными из них являются сокращение издержек и расширение ассортимента товаров и услуг. Однако, увеличение цен на товары и услуги рассматривается как наименее предпочтительный вариант.

Опрос показал, что подушка безопасности является спасением для многих предпринимателей в борьбе со снижением доходов. Более половины респондентов уже собрали необходимую сумму на лето, а еще 20% планируют это сделать. Интересно, что 50% предпринимателей отложили или продолжают собирать от 100 до 200 тысяч рублей для нивелирования риска снижения доходов. В то же время, каждый пятый предприниматель хотел бы накопить свыше 200 тысяч рублей.

Это говорит о том, что предприниматели осознают необходимость финансовой стабильности и готовы принимать меры для ее достижения. Подушка безопасности позволяет им чувствовать себя более уверенно и готовыми к любым финансовым трудностям. Однако, важно помнить, что накопление финансовых ресурсов - это лишь одна из стратегий для избежания падения дохода. Важно также активно развивать бизнес, искать новые возможности и адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям.

При поиске подработки летом нужно внимательно отнестись к ее оформлению, как отметила юрист и эксперт Анна Чеботарева. Она подчеркнула, что для людей с оформленной самозанятостью важно следить за размером годового дохода, а для индивидуальных предпринимателей на "упрощенке" не рекомендуется переходить на самозанятость из-за летней подработки. По ее словам, такой переход потребует снятия с учета онлайн-кассы, уплаты налога по УСН, подачи уведомления, а в следующем году – подачи декларации по УСН.

Треть самозанятых рассматривают сезонные подработки как альтернативу финансовым накоплениям. Это говорит о том, что для многих самозанятых людей летняя подработка является важным источником дохода, который помогает им обеспечить себя в периоды снижения спроса на их основные услуги.

Наиболее подходящими профессиями для летних подработок внештатные работники назвали официанта (42%), таксиста (17%) и продавца-консультанта (14%). Эти цифры свидетельствуют о том, что сфера обслуживания и торговли остается одной из наиболее востребованных для сезонных подработок.

Важно учитывать, что выбор подработки летом не должен привести к дополнительным сложностям в учете и налогообложении. Поэтому необходимо тщательно оценить все аспекты своего статуса самозанятого или индивидуального предпринимателя перед принятием решения о летней подработке.

В последние годы в России наблюдается увеличение доходов граждан, что было заявлено президентом Владимиром Путиным. Он отметил, что это является результатом постепенного и приемлемого роста доходов за период работы прошлого состава кабмина РФ. Кроме того, глава государства подчеркнул, что государство сделало все возможное для обеспечения достойного роста доходов россиян.

В связи с этим, результаты опроса ВЦИОМ показали, что почти половина москвичей готова работать больше, если им будет предложено повышение зарплаты. Это свидетельствует о том, что для многих жителей столицы финансовая мотивация играет важную роль в трудовой деятельности.

Таким образом, можно сделать вывод, что уровень доходов населения и его готовность к труду тесно связаны с экономической ситуацией в стране. Важно продолжать работу над увеличением доходов граждан и созданием стимулов для активной трудовой деятельности.