HR-специалист рассказал, почему не стоит увольняться летом

Летом обычно сложно найти новое место работы из-за высокого сезона, который приходится на сентябрь – середину ноября, а затем наступает спад из-за новогодних праздников. Следующий подъем вакансий начинается в начале марта и продолжается до середины мая. Поэтому рекомендуется начинать поиски новой работы примерно в конце августа.

Мурадян также отметил, что идея уволиться летом, чтобы отдохнуть и начать поиск работы в сентябре, может быть неудачной, так как безработный кандидат находится в более слабой позиции в переговорах из-за необходимости обеспечить себя жизнью и оплатить счета. Это может привести к согласию на менее выгодные условия трудоустройства.

Кроме того, Мурадян указал, что работодатели часто предпочитают соискателей, которые уже заняты, так как это создает впечатление успешности у потенциального работодателя.

Ранее HR-эксперт Екатерина Зеленкова отметила, что все больше россиян увольняются из-за выгорания, а также из-за трудностей в совмещении работы и личной жизни из-за желания проводить больше времени с семьей.