Почти половина российских компаний заявили о важности наличия хобби у соискателя
Почти половина российских компаний считает, что наличие хобби у кандидатов является важным и должно быть указано в резюме.
39% работодателей считают, что важность хобби зависит от профессии, в то время как 21% не придают этому значения. Эти данные были опубликованы в газете "Известия" по результатам исследования.
Для 65% компаний в России наличие информации о хобби говорит о всестороннем развитии кандидата, а 56% считают, что через хобби можно оценить культуру и ценности соискателя. Также 29% работодателей используют информацию о опасных хобби для оценки потенциальных рисков. Таким же образом 29% анализируют навыки управления временем у кандидатов.
Некоторые организации (3%) считают, что заполнение раздела "Хобби" в резюме свидетельствует об ответственном подходе соискателя к составлению резюме. Кроме того, 40% компаний считают, что наличие информации о хобби необходимо для всех кандидатов, 21% считают, что это важно для офисных сотрудников, 17% для топ-менеджеров и 8% для руководителей среднего звена.
В последнее время работодатели все чаще задают на собеседованиях вопросы, касающиеся личной жизни. Примерно 80% интересуются семейным положением, а каждый десятый спрашивает о знаке зодиака. Только 20% россиян отметили, что их спрашивали только о профессиональных навыках. Кроме того, работодатели узнают о наличии судимости, задолженностях в банках, кредитах и алиментах, если человек разведен и имеет детей.
