Россиянам рассказали, можно ли взять больничный на работе из-за болезни питомца

Об этом в интервью RT рассказал юрист и основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.

«Работодатель обязан предоставить отпуск только в случаях, прямо указанных в статье 128 Трудового кодекса, например при регистрации брака или смерти близких родственников. Болезнь питомца в этот перечень не входит, поэтому предоставление отпуска в такой ситуации зависит от решения работодателя», — пояснил Русяев.

По его словам, с юридической точки зрения существует несколько вариантов решения. Один из них — отпуск без сохранения заработной платы. Также сотрудник может использовать часть ежегодного оплачиваемого отпуска, договориться о временной работе дистанционно или перейти на неполный рабочий день. В особых случаях, когда питомцу требуется срочная медицинская помощь, нужно сразу уведомить руководителя и обсудить возможное отсутствие на работе.

Эксперт отметил, что сообщить начальству необходимо в течение первых четырёх часов рабочего дня, иначе отсутствие может быть расценено как прогул. При этом справки и заключения ветеринарного врача не считаются оправданием.

Ранее в Великобритании 30-летняя Линдси Мур и 33-летний Крис Беннетт отменили свою свадьбу ради лечения лабрадора по кличке Гас. Пара планировала пожениться 23 мая, но за несколько недель до церемонии их питомец начал хромать на левую заднюю лапу. Компьютерная томография выявила у него крупную опухоль между почками.