Россиянам назвали способ получать пенсию в 130 тысяч рублей

Об этом пишет сайт «Комсомольской правды» со ссылкой на доцента кафедры финансовых рынков и финансового инжиниринга Финансового университета при правительстве РФ Елену Алтухову.

Чтобы приблизиться к такой сумме, гражданину необходимо накопить 300 пенсионных баллов и отложить выход на пенсию на 10 лет. Важно учитывать, что итоговый размер страховой пенсии формируется не случайно, а зависит от нескольких факторов, прежде всего от официального дохода человека в течение трудовой жизни. Чем выше белая зарплата, тем больше пенсионных баллов начисляется за каждый год работы.

Кроме того, на будущие выплаты влияет и продолжительность официального стажа, а также время, когда человек решит оформить пенсию. Если продолжать работать после достижения пенсионного возраста, выплаты могут быть выше за счет дополнительных коэффициентов. Поэтому тем, кто рассчитывает на более значимую страховую пенсию, имеет смысл заранее следить за уровнем официальной зарплаты и количеством накопленных баллов.

В 2026 году, чтобы получить максимально возможные 10 пенсионных баллов за один год, необходимо официально зарабатывать примерно 248 тысяч рублей в месяц до удержания НДФЛ, то есть около 2,9 миллиона рублей в год. При этом учитывается только тот доход, с которого работодатель уплачивает страховые взносы в пенсионную систему. Если часть зарплаты выплачивается неофициально, она никак не повлияет на будущие пенсионные права.

Важно понимать, что сама система пенсионных баллов действует сравнительно недавно, поэтому набрать 300 баллов за всю трудовую жизнь удаётся далеко не каждому. Ранее для расчёта пенсии использовались другие правила, и из-за этого у многих граждан пенсионный капитал формировался по иной схеме. Именно поэтому максимальная пенсия в размере около 130 тысяч рублей существует скорее как теоретический ориентир, чем как массово достижимый уровень.

На практике такой результат возможен только при очень длительном официальном стаже, стабильно высокой белой зарплате и максимальной отсрочке выхода на пенсию. Чем дольше человек продолжает работать после достижения пенсионного возраста, тем выше может быть итоговая выплата за счёт дополнительных баллов и повышающих коэффициентов. Однако для большинства людей пенсия будет заметно ниже этого потолка, поскольку реальные доходы и трудовой путь обычно не позволяют собрать предельное количество баллов.

Переписанный текст:

Размер будущей пенсии можно заметно увеличить, если не спешить с оформлением выплат и отложить выход на заслуженный отдых на несколько лет. Такой подход позволяет использовать повышающие коэффициенты, которые применяются к пенсионным баллам и фиксированной выплате, а значит, итоговая сумма становится ощутимо выше. Чем дольше человек продолжает работать после достижения пенсионного возраста, тем заметнее может быть финансовый эффект.

Если отсрочить назначение пенсии на три года, стоимость пенсионного балла возрастает на 24%, а фиксированная выплата — на 19%. При более длительной отсрочке, например на 10 лет, что является максимальным сроком, пенсионные баллы увеличиваются в 2,32 раза, а фиксированная выплата — в 2,11 раза. Важно и то, что после такого перерасчета повышенная пенсия сохраняется пожизненно, а дальнейшая ежегодная индексация уже начисляется от увеличенной суммы.

Кроме того, за время отсрочки можно продолжать накапливать дополнительные пенсионные баллы за счет официальной работы и страховых взносов работодателя. Это дает двойной эффект: растет не только коэффициент за поздний выход на пенсию, но и сам объем пенсионных прав. В результате итоговая выплата может оказаться значительно выше, чем при немедленном оформлении пенсии.

К примеру, если у человека накоплено 150 пенсионных баллов, его пенсия составила бы примерно 33,5 тысячи рублей. Но если отложить выход на пенсию на три года и за этот период заработать еще 30 баллов, ежемесячная выплата может увеличиться почти до 47 тысяч рублей. Таким образом, отсрочка выхода на пенсию может стать выгодным способом повысить доход в старшем возрасте.

Если человек хочет обеспечить себе дополнительный доход после выхода на пенсию, ему стоит заранее подумать о создании нескольких источников накоплений. Финансовые инструменты, рассчитанные на долгий срок, помогают не только сохранить деньги, но и постепенно увеличить капитал за счет вложений и поддержки государства. Одним из таких решений эксперт называет программу долгосрочных сбережений (ПДС).

В рамках ПДС участник сам выбирает, сколько и как часто перечислять денег на счет, то есть может подстроить программу под свой бюджет и финансовые возможности. К собственным взносам добавляются инвестиционный доход, налоговый вычет и государственное софинансирование. Максимальный размер поддержки со стороны государства составляет до 36 тысяч рублей в год, а за десять лет — до 360 тысяч рублей. Благодаря этому ПДС становится особенно привлекательным инструментом для тех, кто думает о будущем заранее.

Помимо этой программы, можно рассматривать и другие варианты накоплений. Для формирования дополнительного пенсионного капитала подходят банковские вклады, акции, облигации, золото и недвижимость. Каждый из этих инструментов имеет свои особенности: одни обеспечивают более стабильный, но умеренный доход, другие — потенциально более высокую доходность, но с большим уровнем риска.

Еще один способ увеличить доход после завершения трудовой деятельности — корпоративные пенсии. Некоторые крупные компании уже включают пенсионные программы в социальный пакет для сотрудников, однако пока такие работодатели встречаются нечасто. Тем не менее этот формат может стать важным элементом долгосрочного финансового планирования для тех, кто работает в крупном бизнесе.

Кроме того, в правительстве обсуждается введение так называемой «установленной пенсионной программы». Предполагается, что она сделает корпоративные пенсионные решения более выгодными для бизнеса, в том числе за счет налоговых льгот. Если такая система будет реализована, у работодателей появится больше стимулов участвовать в формировании будущих пенсий своих сотрудников.

Таким образом, чтобы повысить финансовую устойчивость в пожилом возрасте, важно заранее использовать не один, а несколько инструментов накопления. Чем раньше начать формировать пенсионный капитал, тем больше шансов обеспечить себе более спокойную и стабильную жизнь после выхода на пенсию.

Переписанный текст:

Вопрос будущей пенсии волнует многих, и специалисты советуют заранее уделять ему внимание, не откладывая на последние годы перед выходом на отдых. По словам Алтуховой, лучше всего сосредоточиться на тех шагах, которые действительно зависят от самого человека: официально трудоустраиваться, следить за состоянием индивидуального лицевого счета в СФР и как можно раньше начинать регулярно откладывать средства. Такой подход помогает постепенно формировать более устойчивую финансовую подушку на будущее.

Страховая пенсия по старости назначается пожизненно, и человек может продолжать получать ее даже в случае совмещения с работой. Однако в этом случае ежегодная прибавка к выплатам ограничена тремя пенсионными баллами. При этом в 2026 году стоимость одного балла составит 157 рублей, что важно учитывать при планировании доходов после выхода на пенсию.

Кроме того, в Госдуме ранее предложили установить минимальный размер страховой пенсии по старости на уровне 40% от среднего заработка за последний год перед выходом на заслуженный отдых. По мнению авторов инициативы, такая мера могла бы сделать пенсионную систему более справедливой и понятной для граждан, а также повысить уровень защиты доходов пожилых людей.

Авторы инициативы считают, что для более справедливого расчета пенсионных выплат необходимо ввести понятие коэффициента замещения. Этот показатель будет отражать, какую часть от средней заработной платы гражданина составляет назначенная ему пенсия. Иными словами, коэффициент замещения рассчитывается как отношение размера пенсии к средней зарплате за 12 месяцев, предшествовавших выходу на пенсию.

Такой подход позволит более наглядно оценивать, насколько пенсионное обеспечение соответствует прежнему уровню дохода человека. По мнению инициаторов, если размер выплаты окажется ниже установленного порога, государство должно будет компенсировать недостающую сумму. Доплата в этом случае будет производиться до достижения минимального уровня в 40%.

Предполагается, что введение подобного механизма сделает систему пенсионного обеспечения более прозрачной и позволит снизить разрыв между заработком до выхода на пенсию и последующими выплатами. Кроме того, это может повысить социальную защищенность пожилых граждан и обеспечить им более стабильный уровень дохода.

Эксперты также уже подсчитали, сколько пенсионных баллов смогут заработать граждане в 2026 году, что важно для дальнейшего понимания будущего размера пенсий и условий их назначения.